原住民及少数族裔供应商委员会表彰人材

加拿大原住民及少数族裔供应商委员会(CAMSC)，昨晚于多伦多湖滨Liberty Grand大会堂，举行年度商业成就奖颁奖晚宴，表彰第十二届商业成就奖的七个奖项得主。今年的亮点是，安省两间华裔公司，及本国两间主流银行，分别成为获奖者。

加拿大原住民及少数族裔供应商委员会(CAMSC) 总裁及执行长卡珊卓(Cassandra Dorrington) 表示“每一位CAMSC认证成员，都是促进供应商多元化的佼佼者；他们为供应商多元采购商机所做的努力，是大企业会员与供应商之间，十二年来签下超过廿亿商业合同的最主要因素。我们全力支持，令每一位在此领域的人材，超越成就，再创高峰。”今年晚宴主讲嘉宾为(缅省)曼尼托巴梅蒂斯原住民自治联盟(Manitoba Métis Federation , MMF)主席David Chartrand。在他的领导推动下，二十年来，全国各省不但提高对梅蒂斯原住民的关注度，也为当地民众带来合作契机。

加拿大原住民及少数族裔供应商委员会(CAMSC) 2016年度CATA创新技术奖的得主，是位于安省士嘉堡的汽车零件制造公司Tripelwell Products；它由华裔移民父子档王勤恳、王景云经营。他们除了为本国多间大型汽车公司代工之外，在高端流行服饰也占有一席之地。Tripelwell提供客户终端解决方案，服务包括产品设计、加工、装配焊接，以及PLC编程。该公司创新研发的发泡入塑机转盘，能透过触摸屏，选择不同的化学注入程度；汽车头枕及扶手制造过程，亦采用自动上锁精密铝合金模具，以确保产品质量的一致性。1972年来自中国的留学的王勤恳，白手起家，如今交棒给儿子发展事业，为社区创造数百个就业机会。

至于年度小型商业奖，得主是位于安省温莎市的Stratus Plastics International。此奖项嘉许员工五十人以下、由原住民及少数族裔开办的小型商业行号。由胡保赤、胡项杰两父子经营的Stratus，过去三年，业务持续增长，去年添购了大型注塑机，将现有工厂面积扩大至8,400平方呎；此外，还长期与汽车零组件制造商Flex-N-Gate，Magna 和 AP Plasman等公司维持良好合作关系。1962年由广州随家人移民到加拿大的胡保赤，在温莎市落地生根，即使历经汽车业的起伏兴衰，却始终努力不懈，为汽车工业服务。

CAMSC第十二届商业成就奖得奖名单如下：
CATA创新技术奖： Tripelwell Products (华裔汽车零件及服饰制造公司)
年度小型商业奖：　Stratus Plastics International (华裔汽车模具零件制造商)
年度供应商大奖：　mobileLIVE (南亚裔数码资讯公司)
多元采购促进奖：　Lori Benson / EY (安永会计师事务所采购主管)
年度协同合作奖：　RBC (加拿大皇家银行)
年度最佳企业大奖：BMO Financial Group (满地可银行)
一线供应商卓越奖：Sodexo(索迪斯)

加拿大原住民及少数族裔供应商委员会(CAMSC)是一个非营利组织，成立于2004年，旨在促进本国原住民和少数族裔商机及就业率，帮助他们为本国经济繁荣做出更大贡献。CAMSC的宗旨是在加拿大主流企业的采购部门、原住民及少数族裔商业之间，建立联系和商业渠道。自2004年成立以来，已促成双方超过廿亿元价值的商业合同。