大鹏地产2018年度圣诞晚宴暨业绩颁奖典礼
12月8日晚，大鹏地产(HomeLife Landmark)在钓鱼台国宴宴会厅举行”2018年度圣诞晚宴暨业绩颁奖典礼”。逾千人参加盛宴。宾客尽欢，感恩2018，祝福2019！
在主持人的介绍下和全场雷动的欢呼声中，大鹏地产总裁马保现(Tony Ma)健步走上舞台，以热情洋溢的致辞拉开了晚宴的帷幕，马保现致词表示：在2018年即将画上句号之际，他非常荣幸能邀请到一众来自社会各界的贵宾与大鹏地产成员一同分享过去一年来的丰硕收获以及度过这充满温情的派对之夜。
在即将过去的2018年里，多伦多的房产市场经历了很不平凡的一年。无论是B20压力测试， BC省的住房空置税、海外买家税；还是联邦政府要求地产局不能再将房产买卖数据独自垄断，这些消息都对房地产行业产生了不利的影响。但同时，令人振奋的消息也不断传来，如：谷歌正式宣布在多伦多打造“未来之城”、微软公司宣布将在成立多伦多总部，联邦政府宣布将继续引进移民等等。
2018年，大鹏地产继往开来，续创辉煌。目前公司旗下经纪人数已经达到1200多人。近千人的公司规模在华人地产业界里一时无两，继续独占鳌头。在市场环境复杂的2018年里，大鹏地产的一大批经纪逆市而上，努力拚搏，取得了骄人的成绩，公司不仅继续保持resale市场上的领头军业绩，同时在楼花销售上遥遥领先， 更在美国地产上取得了骄人的业绩，成为了多伦多美国地产销售的排头兵！
大鹏地产在2018年里取得了挂牌listing近5000个，销售新Condo楼花和房花近1200间、美国房产60间的傲人成绩。在房市急剧放缓的2018年，大鹏地产依然交出了亮眼的成绩单，为公司的业界精英们鼓掌喝彩！
马保现强调：一家企业最好的进步是能实现公司与员工的共同成长。所以，只有当经纪们不断地实现着自我超越，大鹏地产才称得上实现了进步。而大鹏地产自2004年成立以来一直致力于提高经纪的专业素养，并制定了行之有效的管理体系和培训制度，为行业打造众多家喻户晓的地产专家，十四年的发展历程是其取得辉煌成就的最好力证。
马保现并表示，在市场有所改变的情况下，抱怨并没有用，做好自己能做的事情，把更多的时间和精力服务好客户，准备好自己，向身边优秀的人学习，我们大鹏有最好的优秀人才，这是学习最好的资源。同时，2019年将是充满挑战的一年，但他坚信，历史是勇敢者创造的。在有人强调房地产危机到来之时，马保现愿与每一位精英共勉：所谓 “危机” ，是危险，也是机会。当遇到困难，不要抱怨自己，不要指责他人，不要放弃信心，不要逃避责任，而是要战胜困难。拿出信心、采取行动，向着未来前进！
培训高效 擅长造星
在颁奖晚宴上，大鹏地产公司秉承传统率先为与公司并肩奋斗十年整员工们颁发了“十年服务奖”。Tony由衷表示：大鹏地产一路走来所取得的佳绩，是广大专业经纪们辛勤奋斗的成绩，也与公司的经理和管理团队的配合支持密不可分。
在管理上，公司管理有序，制度分明。大鹏地产严格实施公司支持系统、前台接待系统、电话服务中心、后台支持系统、会计管理系统等，责任落实到位，分工具体、细致、明确。而且，在地产经服务的每一个环节，从接待客户、Showing房屋、卖房上网挂牌（Listing）、房屋的买卖、交割过程，到贷款帮助、成交后的售后服务等方面，大鹏地产都给予公司经纪强力的支持。
而公司管理的另一重大环节还落实在经纪的培训之上。大鹏地产一直推崇高密度和高成效的经纪培训课程。培训内容从经纪的基本职业素质，到经纪的基本职业技能，从市场推广能力的提高，到利用高科技手段推销各类房产资源，都一应俱全。每周星期二、四和六在公司万锦总行定期进行的培训课程以及周四在密市分行进行的经纪培训辅导从不间断，加上全天候值班经理及时的答疑解难，大鹏地产使每一位加入的同事们感受到知识和经验的重要性，帮助经纪们度过最困难的前期开拓期。当经纪遇到困难的时候，公司经理和经纪们一起分析案例，与经纪们共同度过难关。对于已经深入行业并取得一定成绩的精英经纪，大鹏则每三个月举办一次精英经纪培训班，通过十堂课为精英们集思广益，以培养出更多的顶尖经纪。
服务至上，造星卓著
大鹏十四年的发展是书写多伦多地产传奇的历程，也是一个造“星”的过程。十四年来，大鹏培养了一批又一批在多伦多地产行业里叱咤风云的地产明星。每年的颁奖盛典其实就相当于一次地产界的奥斯卡盛宴，今年也不例外。
按照Homelife总公司的统一评奖标准，大鹏地产今年共有530多人获得包括银奖、金奖、白金奖、钻石级、总统奖和主席奖，以及最佳团队、各项前十名与三项业绩冠军在内的奖项。今年的业绩冠军由Sunny Shang、Evan Zhang、Rickle Huang、Ross Liu、Michael Lin 和 Julie Wang几人分获，实乃名至实归。
地产经纪的成功绝无捷径，不仅要求他们有过硬的专业能力，还与他们自身的职业素养紧密相关。在强化地产经纪的个人职业素养上，大鹏地产一直不遗余力。公司提供的培训课程当中很多内容涵盖了与地产有关的很多专业，如验房的注意事项、推倒重建的流程、会计报税的细节、信托相关知识、度假屋的买卖条件等等。Tony表示，设置这些相关的培训是为了让经纪将与地产物业相关的所有内容都融会贯通，更好地服务客户，在客户买卖过程中真正做到保驾护航扫清所有知识障碍。
而且，加强同行间的合作也是大鹏一直推崇的有助经纪提高自我的有效做法。Tony表示：不管是对经纪个人还是从公司角度来看，都应该有长远的目光和博大的胸怀，并善于与其他公司及同行进行合作。同行之间能够友好合作，事情就会顺利开展。而经纪之间只有互相合作，才能获得更大的发展。目前大多伦多地区人口已超过五百万，华人比例近十分之一，当中地产交易最为频繁的又当属华人社区。Tony对此非常荣幸自己可以作为地产行业一员并领导着大多地区最大的华人地产公司为大众服务。而大鹏的快速发展就得益于Tony多年来一直专注把自己本职工作做到最好的处事原则，所以他从不忘叮嘱每一名加入行业的经纪：坚持做好自己的本分，就会做得更好和走得更远。
大鹏地产已经走过十四年的光辉历程，有过辛酸也有着欢乐，有过艰难也有着成功，但毫无疑问取得了巨大的收获。希望各位大鹏员工在经过几年的工作实践之后，能够写出属于自己的厚积薄发的故事，收获大鹏人精彩的人生。未来还有更远的路要走，大鹏地产有信心在未来的道路上，和全体精英同仁一起创造更加美好辉煌的明天！
