CPWC 国际妇女节活动
【来稿】为庆祝国际妇女节，加拿大中国专业妇女协会3月9日在北约克市民大厅举行“修思、修养、修为 — 融入社会，共创未来”大型论坛，同时庆祝该会成立17周年，近300人出席了活动。在同乐合唱团齐唱国歌的音乐中开始了2013年国际妇女节大会。
协会会长余承璋在会上表示，三八妇女节论坛活动今年已是第五届，与往年不同，今年主要是以联合国倡导的妇女节主题与加拿大妇女节议题开展的论坛活动。协会自2007年以来组织妇女节纪念活动，保持与加拿大主流社会和联合国妇女节的主题一致性。今年的主要议题侧重在“反对暴力、妇女权利和平等”，本次大会与加拿大各族裔的妇女节纪念活动作了沟通，侧重本族裔的妇女帮助。针对新移民妇女及家庭如何适应本国社会、了解加拿大的妇女权益和保护，以及在职业发展和多元文化生活等方面展开研讨，活动分主题论坛和专题演讲两个部分进行。余承璋代表协会感谢三级政府和总领馆的代表及所有的赞助支持者们、社区合作机构和社团的支持，特别是多伦多市政府对本次大会的鼎力支持和提供的服务。她认为社区的发展需要支持、理解和认可。对长期的义工团队的坚持和积极的价值观给于高度的赞扬。
国会议员梁中心代表哈勃总理、中国驻多伦多副总领事吴冬梅代表中国驻多伦多总领事馆、公民移民部部长及联邦政府、安省旅游文化厅长陈国治代表省长和省政府、多伦多市议员Carroll Shelly 代表多伦多市长，国会议员多伦多市议员李振光、烈治文山市议员陈志辉等致词讲话，赞扬专业妇女协会多年来国际妇女大会办的成功，真正体现为妇女同胞服务，争取妇女权利和保护，和各方面的发展，他们列举的加拿大和多伦多的许多案例和数据，说明妇女要继续努力、参与社会，才能提高社会地位。吴冬梅副总领事从妇女在各行各业所取得的成绩，强调妇女要自强自立，才能被社会认可，承担好社会的责任。
新时代电视台新闻总监袁晓辉以一些新移民创业成功的故事，鼓励新移民女性早日过语言关，进而适应本国社会，并且找到自己在社会中的位置。她比较了来自中国两岸四地移民，由于背景和文化方面的差异，表现出不同的适应能力。袁女士从创意“新枫采”和“城市大视界”栏目的视觉，赞扬中国大陆移民能够吃苦耐劳、创意的创业，非常有创造能力。在价值观和文化理念方面，文化的适调和融入社会，减少攀比，比如同样买车和住房，根据自己的能力，量入为出，不要给自己太大的压力，租房和买方，不要攀比，适合自己的情况就好，追求名牌不是坏事，但也要根据实际需要和能力。加拿大有务实低调的文化传统，新移民逐步改变过去的观念，会使移民加国后的生活变得轻松。
约克大学工学院副院长朱峰在专题演讲中，介绍了女工程在社会发展中的作用和责任，他鼓励年青的女孩子学习工科，约大工学院也有专向女生提供的奖学金。加拿大政府现有创新扶持计划和基金，鼓励女子关注和参与，女性具有独特的创造能力，成为女发明家、工程师，从家庭教育开始，给女孩子创造机会。希望未来有更多的女工程师，科学家和发明家为人类作更多的贡献。
主题论坛共分四场，由本地各行业的专业人士围饶主题与参加会议的女性讨论。与会者还围饶移民如何开拓视野、如何处理多元文化价值观下的社会生活及职业生涯，如何接受、适应和融入本国社会和文化，以及如何处理好人际关系、婚姻关系，如何面对生活的变化和挑战交换了意见。
妇女的情操和修养、教育和责任、多元文化生活
论坛在Room 1举行，由金龙焕博士协调和主持。 主讲人Iris Zeng， 约克大学高级审计师和 Jenine Ling,法语博士。 Iris 和 Jenine 是多才多艺的专业人士，她们均为加拿大中国专业妇女协会的“百合花艺术团”骨干，既在自己的专业方面有所成就，还酷爱舞蹈， 绘画和园艺。 她们和大家分享了有关女性内在修养和外在美的一致性和审美一些经验和心得， 也阐述了读书和教育、女性对家庭和子女教育的责任，以及在当今国际化、多元文化的社会，对女性的职业和自身修养的重要作用。移民妇女要融入当地的文化，就要不断学习，原来的思维和生活方式也要随着环境的变化而变化。Iris 和Jenine 向大家推荐了女性必读的三十本书， 内容涵盖了文学， 哲学， 艺术，美学， 服装， 美容和家庭等诸多不同领域， 相信喜欢读书的女性会从中有所收益。 以书润心，作时尚而智慧的女人。
本论坛吸引了男士和女士参加，参与者们进行了比较深入的探讨，反响热烈，并纷纷要求协会能尽快开展系列研讨会，能深入探讨。
妇女权利和保护，社会参与和公平论坛
论坛在Room4， 由邵蓉岩女士协调和主持。江邦固律师应邀在3月9日由中国专业妇女协会为庆祝三八妇女节组织的论坛分会场就女性权利，社会参与和公平做主讲嘉宾。她从法律专业视野，回顾了北美女性争取权利的奋斗历史，诠释了女性在政治，经济，职场，家庭和财产等方面的平等权利，同时指出，现今社会中女性仍遭受家庭暴力和职场性骚扰问题的困扰；女性仍面临公司领导职务的“玻璃天花板”，同工不同酬等不公平问题。
她指出，女性目前仍面临家庭暴力问题。她说，打妻子是犯罪行为，没有任何借口。家庭暴力不是私事，而是公共事件。女性被虐待，女性和孩子都受影响，公共医疗机构要承担费用，社会要承担后果，所以不是私事。家庭暴力可能发生在任何族裔、任何阶层的人，甚至受过高等教育的人士身上，而且不少人将发生虐待的原因归咎于受虐女性。
她还谈到职场性骚扰的问题。她说，在职场中，称同事“宝贝”、“甜心”，或者上级向下属要求性方面的好处，在得不到时，对下属进行报复，都属于性骚扰。公司应该设立相关政策和清晰的指南。
她强调，加拿大法律不允许雇主因女性要生育而歧视女性，相反，加拿大人权法和安省人权法都要求雇主适应女性的需求。她还解释女性的财产权。她举例说，家庭法规定，不管女性是否工作，结婚女性对男女双方对共有财产都有拥有一半财产的权利；离婚后，女性有权要求抚养费等。
她还指出，很多女性，尤其是少数族裔女性仍处于贫困状态。她最后表示，女性仍需为争取平等权利而努力。
加拿大职场文化和妇女
在 Room3 举行，由王体博士协调和主持。在CPWC座谈会中，关于加拿大公司文化和妇女关系的专题座谈会吸引了许多与会者的热情参与。座谈会的主要话题是妇女在加拿大企业中面临的挑战和机遇，以及如何把握机遇，克服困难。
皇家银行商业银行部副总裁Judy Lee介绍了她自身的体会。她在以白人为主的银行高管层中不断以优异的业绩赢得尊重和提拔，说明了妇女和少数族裔在加拿大的职场中大有可为。皇家银行的Cathy Li, Skye Wang, Jane Brown等来自大陆的银行服务业中佼佼者也分别讲述了他们的奋斗经历。她们共同的经历说明只要努力，华人专业妇女在加拿大可以获得事业和生活的成功。大家还就加中职场文化的差异等问题交换了看法。所有参会者纷纷表示，希望能有更多的交流时间和参加CPWC主办更多这样的座谈。
创业和职业发展
专题论坛在Room2举行, 由董朝霞博士协调和主持。本组论坛由加拿大在职业发展和创业中，经验丰富的专家和学者参与。主讲人汤友志博士，CPWC 科技顾问，环保技术(Clean Technology)专家。在他的职业生涯里，直接或间接地帮助数百名新移民和留学生找到了专业工作。
论坛议程安排上，以研讨和对话的形式分两个半场进行。上半场汤友志博士分享了其职业生涯经历和事业发展心得，下半场对话探讨，让各行业的与会者得到针对性的指导和咨询服务。论坛交流对话，非常活跃，内容生动详实，互动也很充分，整个会议厅座无虚席。短短一个多小时的研讨对话，在如何培养职场基本素质和交流能力，如何抓住机遇跨出职业发展的第一步，如何进行科学职业规划，如何进行创业选择进行了探讨，并对创业的机遇与风险、障碍进行了分析，分享了企业领袖的成功经验。多个领域的与会者从中获得了不少宝贵的职场和创业经验，非常有帮助，受到了极好的评价。
